一大早看到一篇关于阿里云前 CEO 王坚的爆料文章，顿时冒了一声冷汗。王博士之前的光环一大片，但仅限于学术。自从投身互联网企业，烂评如潮啊。出身于杭大心理系，却做了一款漫游故宫的虚拟现实演示，一举成名，时间远远早于浙大 CAD 实验室拿下全国第一个虚拟现实 973 项目。后被北大董士海老师作为中国最牛的图形学人才（？）推荐到微软亚洲研究院。在微软时，也算成功，智能墨水赢得一片舆论。但 MSRA 是个靠做论文吸引眼球的地方，做的很多东西华而不实，而公司是只讲效益不讲道理的地方，所以做的不如意也正常。
由此，事业是否顺心，个人的求职定位非常重要。适合做论文、搞新想法的，就在高校里呆着；喜欢实干、码代码的，就去公司；能做原型系统、又能偶尔发发高等级论文的，选择大公司的研究机构；擅长沟通、心理素质强的，考虑去政府部门。如果硬拉郎配，选择自己不喜欢的地方，可是要到大霉的。
这次在美国逛了不少地方，正反的例子都见到。只讲两个正面的例子吧。
教授 M，博士毕业后领导美国最大的可视化团队，学术组织担任各种组织，还获得业内大奖。凭借他与合作单位的影响，各位应该觉得他有不少产品吧？NO。到目前为止他一个软件注册、一个专利也没有。前段时间有硅谷公司找他创业，他也一口回绝。他的说法是，这一辈子做做研究，家庭幸福，到处有朋友，每年几十次国际旅游开会，很舒心。
博士 R，毕业于美国 CS 排名第一的名校。该校由钢铁大王创立，初期是工程师的摇篮，中国桥梁大师茅以升是它的第一个毕业博士。该校培养学生的宗旨是，研究和工程能力兼备。R 博士毕业后，精心选择了一个企业研究院，以其精细神准的做事风格，迅速立足，短短两年内连升 3 级，近期传闻快要升到公司 VP 级别。与他同期毕业去美国高校任教的同学，有些从高校退出，有些则因为研究方向不景气还需要从他手中获得资金资助。
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